採用ブランディング+採用スローガン+採用HP（2022）

◯採用ホームページ

【戦略構築〜制作までのフロー】
１，初回ヒアリング（課題、スケジュール、予算感の確認）
２，戦略構築〜制作までのプロジェクト・フロー＆予算のご提案
３，プロジェクトメンバー＆社長ヒアリング（1人1時間程度）
４，ワークショップ（アイデア出しとグルーピングを繰り返し、プロジェクトメンバー内ですり合わせをしていきます）
（１）強み・弱みの整理
（２）採用要件（ほしい人材像）の整理
（３）理想のペルソナ像を開発
（４）（３）が就活で大事にしているインサイトを整理
（５）自社の強みの優先順位を決める
（６）コンセプト開発
（７）採用フロー開発
（８）採用スローガン開発
５，採用HP制作

【予算感】※税別
戦略構築：200〜300万円
制作：300〜500万円（採用HP、採用パンフ）

【結果】
進行中

企画制作：むすび　ブランディング・ディレクター：小平明　CD+C:佐藤 章　CD+AD+D:岡谷 泰　C:名城政也 D:池田絵理菜／伊藤琴美 撮影（スチール）：落合陽城　TD+PRG：五味あゆみ