採用ブランディングの記事一覧

2026.01.30

多くの企業が採用で苦戦する理由・採用施策で失敗する理由について解説します。今の時代、母集団を集めるだけの採用施策ではうまくいきません。今の時代だから効果のある採用の考え方を解説します。

2026.01.28

これからの採用、そして採用ブランディングは、より経済視点で考える必要があります。共鳴経済の視点から採用ブランディングを考えたとき、どのようなことが起きるのか？解説します。

2026.01.26

2026年1月19日に、共鳴経済×採用ブランディングについてのセミナーをおこないました。本記事では、セミナーでお話した概要をお伝えします。

2026.01.16

むすび株式会社では、インナーブランディング、採用ブランディング、さらにそれらを本質的にまとめた共鳴経済圏という考え方があります。なぜここまで採用・組織に対して問い続けるのか？弊社の考えや経験をお伝えします。

2026.01.08

共鳴経済という新概念は、今の日本に欠かせないものと言えます。なぜなら、現代の日本では資本主義の終わりが見えているからです。本記事では、今の日本に必要な共鳴経済について解説します。

2026.01.06

採用ブランディング・インナーブランディングのプロジェクトを進める際には、プロジェクトメンバーを選出する必要があります。では、そのメンバーの最適人数とは何名なのか？本記事で考え方を解説します。

2025.12.26

母集団を集めるだけの採用活動では理想の人材は集まりません。本記事では、「口説く力＝共鳴力」としての採用力、一貫したブランディングの重要性、会社の本気の強み・価値観を軸に“選ばれる会社”をつくる方法を解説します。採用広報の迷いをなくし、惚れた人材が活躍する循環を目指す企業必見の内容です。

2025.12.25

ファンをつくるビジネス。と言うと、ファンマーケティングを浮かべるかもしれませんが、本質はそこではありません。本記事では、推し活から考える、新しい戦略について解説します。

2025.12.24

採用はただ人を集める時代から、「共鳴」や「ファン化」で選ばれる時代へ。採用フローの心理変容、スローガン設計のコツ、そして本当に成果が出る“正しい採用ブランディング”の仕組みを解説。惚れる仲間を増やしたい経営者・人事必読です。

2025.12.12

採用、採用ブランディングにおいて自社の強みを明確にすることは大切です。では、強みをどのように整理するのか？私たちの考えやサポート方法について解説します。

2025.12.08

これからの企業の採用の軸となるのは「推し活」です。推し活の本質を理解していけば、採用は決して難しくありません。本記事では、推し活の本質から紐解ける採用について解説します。

2025.12.05

採用ブランディングにおける『採用スローガン』は、どのように、どんな場で伝えていけばよいのか？その本質的な答えを解説します。