インナーブランディングの記事一覧

2026.03.13

むすび株式会社では、共鳴経済圏という概念を伝えています。これはもはや理念経営のアップデートといえます。その所以について、解説します。

2026.03.02

社員のウェルビーイングについて、企業・商品・採用領域のブランディング・サービスを提供し、採用ブランディングを初めて理論化・体系化したむすび株式会社むすび株式会社が調査をおこないました。調査の結果見えた、ウェルビーイングについて解説します。

2026.02.27

インナーブランディングは、考え方を誤ると失敗します。多くのケースで「ブランディング」「インナーブランディング」が誤解されています。この記事では、失敗しやすいポイントについてお伝えします。

2026.02.13

ブランディングにおける「デザイン」とは何か？単に見た目という意味ではありません。「デザイン」という言葉の意味について深く解説していきます。

2026.02.11

インナーブランディングを実施する際に必要になるのが、ホームページ、社内報などの制作物です。これらの制作は、自社でおこなっても構いませんが、大きな落とし穴があります。

2026.01.26

2026年1月19日に、共鳴経済×採用ブランディングについてのセミナーをおこないました。本記事では、セミナーでお話した概要をお伝えします。

2026.01.14

ビジョンマップを作成するうえでの注意点について解説します。ビジョンマップを作り込むことは良いですが、それだけで満足してはいけません。ビジョン策定の本質についてお伝えしていきます。

2026.01.13

現代の仕事への価値観は、ライスワークからライフワークへ変化しています。この変化をキャッチできなければ、今後の生産性向上や採用など、組織力は弱まっていく一方です。本記事では、時代の変化からみる現代の組織力向上のヒントをお伝えします。

2026.01.08

共鳴経済という新概念は、今の日本に欠かせないものと言えます。なぜなら、現代の日本では資本主義の終わりが見えているからです。本記事では、今の日本に必要な共鳴経済について解説します。

2025.12.26

母集団を集めるだけの採用活動では理想の人材は集まりません。本記事では、「口説く力＝共鳴力」としての採用力、一貫したブランディングの重要性、会社の本気の強み・価値観を軸に“選ばれる会社”をつくる方法を解説します。採用広報の迷いをなくし、惚れた人材が活躍する循環を目指す企業必見の内容です。

2025.12.25

ファンをつくるビジネス。と言うと、ファンマーケティングを浮かべるかもしれませんが、本質はそこではありません。本記事では、推し活から考える、新しい戦略について解説します。

2025.12.19

採用時の理念共感が、入社後の定着・活躍や人生の使命感にまで影響する。経営者・人事・フリーランスを巻き込み、理念を軸に“共鳴”する組織へ変わるための具体策とその本質を解説します。