ナカニシ 採用ブランディング+採用ホームページ

【戦略構築〜制作までのフロー】 １，初回ヒアリング（課題、スケジュール、予算感の確認） ２，戦略構築〜制作までのプロジェクト・フロー＆予算のご提案 ３，プロジェクトメンバー＆社長ヒアリング（1人1時間程度） ４，ワークショップ（アイデア出しとグルーピングを繰り返し、プロジェクトメンバー内ですり合わせをしていきます （１）課題の整理 強み・弱みの整理 （２）採用要件（ほしい人材像）の整理
（３）理想のペルソナ像を開発 （４）（3）が就活で大事にしているインサイト （５）自社の強みの優先順位を決める （６）コンセプト開発 （７）採用フロー開発 （８）採用スローガン開発 ■採用ホームページ 企画制作:むすび／ブランディング・ディレクター: 小出裕一 CD+C：深澤了／佐藤章 CD+AD：岡谷泰　AD+D：今成真也